従業員持株制度 （じゅうぎょういんもちかぶせいど）

従業員持株制度とは、会社がその従業員に自社株を保有してもらうための制度です。この制度の目的としては、(1)福利厚生の一環として従業員の資産形成を図ること、(2)従業員の経営参加意識を高めること、(3)安定株主を形成すること、などがあげられます。